Hauts-de-France
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Notre équipe :
  1. Nathalie
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    Conseillère Mobilité Séniors

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    NOUI

    Conseillère Mobilité Insertion

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    Conseillère Mobilité Insertion

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    Conseillère Mobilité Insertion

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    Conseillère Mobilité Insertion

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    Conseiller Mobilité Insertion

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    Conseillère Mobilité Insertion

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    Conseiller Mobilité Insertion

  9. Joël
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    Conseiller Mobilité Insertion

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    Conseillère Mobilité Insertion

  12. Kévin
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    Conseiller Mobilité Insertion

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    Conseillère Mobilité Insertion

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Notre équipe :
  1. Ségolène
    PARIS

    Conseillère Mobilité Insertion

  2. Daphné
    GOBIN

    Conseillère Mobilité Insertion

Notre équipe :
  1. Céline
    DELABY DELMOTTE

    Directrice Régionale

  2. Jonathan
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    Directeur Régional Adjoint

  3. Gwenaëlle
    LECOEUVRE

    Adjointe Administratif et financier

  4. Sofia
    BABOUCHE HEBBAR

    Coordinatrice de Services

  5. Alexandra
    LEVAN

    Assistante Administrative

  6. Emilie
    FILDARD

    Assistante Administrative

  7. Marlène
    HERBERT

    Responsable d'Activités

SOLUTIONS PROPOSÉES

252 personnes en situation de fragilité ont bénéficié du dispositif des certificats d’économies d’énergie (CEE) pour améliorer leur employabilité en testant de nouveaux modes de transport grâce à des dotations financières: achat de titres ou d’abonnement de transport, de véhicules « mode doux » (VAE, trottinettes…).

Wimoov et Pôle Emploi s’unissent pour lever les freins à la mobilité des demandeurs d’emploi dans les Hauts de France. Ce partenariat répond aux
attentes des différents acteurs de la région d’encore mieux accompagner le retour à l’emploi des bénéficiaires, et permet à Wimoov de développer son maillage en s’implantant dans l’Oise et le Nord-Pas-de-Calais. 1 850 personnes accompagnées par ce dispositif ont ainsi élargi leur périmètre de recherche et gagner en compétences mobilité.

F in 2022, Wimoov et Mob’in réalisent un diagnostic du département de la Somme démontrant la nécessité d’accompagner les habitant·es dans l’amélioration de leur mobilité. Résultat : Wimoov lance l’ouverture de 5 maisons de Mobilité sur le territoire cofinancées par le Département de la Somme et la Région.

Interpellée par les conditions de mobilité des territoires ruraux, Wimoov a imaginé un dispositif original et spécifique d’accompagnement à la mobilité 100% durable : Terr’Moov. Dédié aux territoires ruraux et à travers l’action spécifique « Mobilité solidaire », il cible l’ensemble des actifs et en priorité les personnes en insertion, les demandeurs d’emploi (toutes catégories), les bénéficiaires du RSA et Cap Emploi, les jeunes des missions locales, les salariés précaires, les intermittents, les intérimaires, les saisonniers, les stagiaires en formation professionnelle et les apprentis.

L’objectif est de permettre à ceux qui n’ont pas de moyen de transport personnel, à ceux qui veulent réduire leur budget « voiture » et leur empreinte carbone, de mieux se déplacer.

  • 2 822 personnes en insertion accompagnées
  • 5 578 services de mobilité mis en œuvre
  • 252 ont bénéficié d’une aide d’incitation financière à l’éco-mobilité de 109€ en moyenne
  • 27 salarié.es

La plateforme de mobilité Wimoov est un dispositif d’accueil et d’accompagnement, qui propose une offre de mobilité ainsi qu’un parcours mobilité adaptés aux besoins de tous les publics en situation de fragilité. L’objectif de l’accompagnement est d’améliorer la mobilité des bénéficiaires de manière durable, autonome et responsable.

A travers son ancrage sur le territoire, le projet de plateforme de mobilité porté par Wimoov vise à :

  • Faciliter l’accès/maintien en l’emploi ou formation
  • Favoriser et améliorer l’employabilité
  • Accompagner vers la prise en compte des solutions de mobilité durables, et notamment accompagner à des
    pratiques intermodales, pour renforcer leur autonomie dans leurs déplacements
  • Favoriser l’accessibilité vers les zones d’activités du territoire grâce aux transports publics

Ce projet est cofinancé par l’Union Européenne via le Fond Social Européen FSE+.

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